يُطلب من جميع ممثلي نيوم التصرف دائماً بشكل أخلاقي وبنزاهة. وهذا يعني الامتثال لقوانين ولوائح مكافحة الرشوة والفساد المعمول بها. ويتضمن ذلك اتباع السياسات والإجراءات الصارمة المنصوص عليها في ميثاق القواعد السلوكية المتعلقة بتقديم وقبول الهدايا والنقود والخدمات الترفيه وغيرها من الخدمات لتجنب أي تأثير غير عادل أو معاملة غير عادلة.
للحفاظ على ثقة أصحاب المصلحة، نطلب من جميع موظفينا اتخاذ قرارات شفافة بما يصب في مصلحة نيوم العليا. وهذا يعني أن نكون حذرين من أي تضاربات في المصالح يمكن تفسيرها على أنها غير عادلة أو فاسدة. ولذلك يجب ألا تتداخل الدوافع الشخصية مع شركة نيوم ويجب أن يتم إعلامنا في حال وجود أي تضارب في المصالح لتقليل المخاطر.
تفخر نيوم بالسلوك الأخلاقي وهذا يعني التصرف دائماً بنزاهة في عملياتنا التجارية. لذا، فإن ميثاق القواعد السلوكية يحدد إرشادات صارمة تمنع تقديم وتلقي الهدايا والضيافة المفرطة أو الفاخرة. ويجب ألا يتم تبادل الهدايا أو الضيافة بقصد تقديم أفضلية غير عادلة بأي شكل من الأشكال.
يُعرَّف الاحتيال بأنه خداع غير مشروع أو إجرامي يهدف إلى تحقيق مكاسب مالية أو شخصية. في نيوم، لا نؤيد أو نتسامح مع الاحتيال أو الأنشطة الاحتيالية من أي نوع بما في ذلك السرقة والاختلاس وإساءة استخدام أصول نيوم. وعلينا أن نعمل جميعاً معاً لحماية سمعة نيوم و المحافظة على الثقة التي تشكل أساس أهدافنا على المدى البعيد.
في نيوم، نرغب في اختيار أفضل الشركاء المحتملين للعمل معنا وبناء علاقات قائمة على المساواة والشفافية. ويجب أن تكون المنافسة عادلة وتستند إلى مبادئ السوق التجارية وأن تكتسب الجدارة بدلاً من المعاملة التفضيلية. لذا، فإننا لا نتسامح مع الممارسات المناهضة للمنافسة التي قد تؤدي للإضرار بسمعتنا.
إن تعزيز الصدق والتصرف بنزاهة هو جوهر كل ما نقوم به في نيوم. لذا فإننا نطلب من جميع موظفي نيوم وممثليها الحفاظ على معايير قوية للشفافية والدقة في جميع أنظمتنا المحاسبية. وهذا يعني التأكد من أن جميع الدفاتر المحاسبية والسجلات دقيقة وصحيحة، وتتوافق مع القوانين والأنظمة ومعايير إعداد التقارير المالية ذات الصلة.
نطلب من جميع موظفي نيوم الالتزام بالعمل بما يصب في مصلحة مساهمينا لخلق قيمة مستدامة للمساهمين. وتشمل هذه العملية توفير معلومات دقيقة وشفافة وفي الوقت المناسب حول أنشطتنا العادية والتجارية. لذا فإن السعي الاستباقي للحصول على التعليقات من مساهمينا وتقديم اقتراحات للتحسين يضمن عدم وجود قيود على الوصول إلى المعلومات.
المعلومات والملكية الفكرية والأسرار التجارية هي أصول قيمة لنيوم. ونطلب من جميع الموظفين التعامل مع المعلومات بعناية وعدم الكشف عن المعلومات السرية للآخرين، لأن هذا قد يؤدي إلى ضرر كبير لميزتنا التنافسية. ولمنع الإضرار بأعمالنا وسمعتنا، يجب علينا حماية المعلومات السرية والتأكد من أنها غير متاحة للجمهور.
يقع على عاتق نيوم واجب الحفاظ على علاقات تجارية شفافة. ونحن لا نتعامل مع من يعمل في غسيل الأموال، ويجب أن نفعل كل ما في وسعنا لمنع تمويل الإرهاب. لذا فإن جميع موظفي نيوم يتحملون مسؤولية توخي الحذر حيال هذه المخاطر. ونحن لا نتعامل عن عمد مع أي شخص يشتبه في قيامه بنشاط إجرامي أو إرهابي بما في ذلك الذين يخضعون لعقوبات تجارية.
