التنمر والمضايقات والتحرش الجنسي
أهميتها
ًفي نيوم، لا نبني مدينة المستقبل فحسب، بل نبني أيضاً مكاناً رائعاً للعمل.
والسلوكيات مثل التنمر والمضايقات والتحرش الجنسي لا تتماشى مع قيم نيوم وتنتهك القوانين والأنظمة المعمول بها وسياسة نيوم. فهذه السلوكيات تضر بثقافتنا، وتقوض بيئة العمل الإيجابية لدينا، وتمنعنا جميعاً من تحقيق إمكاناتنا.
ويمكن أن يكون التنمر والمضايقات والتحرش الجنسي خفياً أو واضحاً أو متعمداً أو غير مقصود. لأننا في نيوم، لا نهتم بالنوايا فحسب، وإنما يهمنا أثر مثل هذا السلوك.
التزاماتنا
نيوم مُلتزمة بالتالي:
- توفير بيئة عمل آمنة، مصممة لتعزيز رفاهيتك، وخالية من التنمر أو المضايقات أو التحرش الجنسي
- الاستماع إلى جميع بلاغات التنمر أو المضايقات أو التحرش الجنسي المزعومة ومراجعتها والرد عليها، بما في ذلك اتخاذ إجراءات تأديبية عند الاقتضاء
التوقعات من المدير
بصفتك ممثلاً لنيوم، فإننا نتوقع منك:
- إدراك موقفنا من التنمر والمضايقات والتحرش الجنسي، ومعاملة كل شخص يعمل لصالح نيوم أو نيابة عنها بكرامة واحترام وإنصاف
- عدم الانخراط في أي شكل من أشكال التنمر أو المضايقة أو التحرش الجنسي
- مساعدتنا على التمسك بالتزامنا ببيئة عمل آمنة ومحترمة، من خلال عدم السكوت عن الخطأ إذا كنت تعرف أو تشك في حدوث أي تنمر أو مضايقة أو تحرش جنسي (انظر قسم "تكلّم")
الأسئلة والأجوبة
سيناريو افتراضي: بموجب طبيعة عملي، أذهب إلى بعض مواقع البناء في الشركة. وبالأمس، زرت أحد مواقعنا لتسليم عمل عاجل كان زميلي يطلبه. وعندما سلمّت العمل، أطلق زميلي نكتة حول مدى استغراق عملي وقتاً طويلاً للإنجاز وحاجته لبذل جهد إضافي لجعله مقبولاً. وهي ليست المرة الأولى التي يفعل فيها ذلك. وقد بدأ الامر يضايقني، لكنني لست متأكداً مما يجب فعله. فأنا لا أريد أن أتسبب في أي مشكلة، ولكنني أقدِّر سمعتي في إنجاز الأمور بنجاح. لذا، لن أقول أي شيء وسأتمنى أن يتوقف بمفرده.
خطأ. فهذا السلوك قد يرقى إلى مستوى التنمر والتحرش. وتتبع نيوم سياسة صارمة بعدم التسامح مطلقاً مع أي شكلٍ من أشكال التنمر والتحرش. وحتى لو كنت تعتقد أن زميلك يمزح فقط، فإن المهم هو كيفية تأثير هذا السلوك على مشاعرك. لأننا في نيوم، لا نهتم بالنوايا فحسب، وإنما يهمنا تأثير مثل هذا السلوك. وإذا كنت تشعر بتعرضك لمثل هذا السلوك، فيجب عليك إبلاغ مديرك أو أحد كبار الزملاء أو قناة "تكلّم" في أقرب وقت ممكن. وطالما تم تقديم بلاغك بحسن نية، فسنحميك من أي شكل من أشكال الردود الانتقامية.
معلومات إضافية
تتوفر المزيد من المعلومات في:
