نطاق ميثاقنا
"في نيوم، نخلق رؤية جديدة لما يمكن أن يكون عليه المستقبل. وسيعتمد هذا المستقبل الجديد على عوامل مختلفة تجتمع معاً لجعله واقعاً ملموساً:
- قيمنا: المبادئ والمعتقدات والأولويات الأساسية التي تدعم عملية صنع القرار لدينا
- فريق العمل: الزملاء والفرق التي تعمل كل يوم لتحقيق طموحاتنا في الحياة
- عالمنا: المجتمعات والمجموعات والبيئات الطبيعية التي تحتاج إلى حمايتنا
- قيمنا: المبادئ والمعتقدات والأولويات الأساسية التي تدعم عملية صنع القرار لدينا
- قيمنا: المبادئ والمعتقدات والأولويات الأساسية التي تدعم عملية صنع القرار لدينا
سيحدد ميثاق القواعد السلوكية ("الميثاق") التزامات نيوم في كل مجال من هذه المجالات، والسلوكيات التي نتوقعها من كل واحد منكم لمساعدتنا في الحفاظ عليها.
وسنستخدم هنا كلمات مثل "نحن" و "لنا" و "خاصتنا" للإشارة إلى شركة نيوم. وعندما ترى كلمات مثل "أنت" و "الخاص بك"، فإننا نخاطبك مباشرة بصفتك ممثلاً لنيوم.
وسنستخدم مربعات الأسئلة والأجوبة، في هذا المستند وهي طريقتنا لتوضح بعض سيناريوهات الحياة الواقعية التي يجب تطبيق القواعد السلوكية عليها.
ويُطلب من جميع ممثلي نيوم فهم التزاماتنا واتباع توقعاتنا على النحو المنصوص عليه في هذه الميثاق.
بالإضافة إلى ذلك، يوجد لدينا أيضاً وثائق إضافية لبعض ممثلي نيوم المحددين. وهناك توقعات إضافية لأعضاء مجلس الإدارة في دليل الحوكمة الخاص، كما أن هناك بعض التوقعات الإضافية للمورّدين، وكذلك أي شخص يتعامل مع نيوم، في ميثاق القواعد السلوكية هذا. وشركاتنا التابعة، سواء كانت مملوكة بشكل مباشر أو غير مباشر، ملزمة بسياسة حوكمة الشركات التابعة، والتي تضع مسؤوليات إضافية على عاتق شركاتنا التابعة لتمكين المجموعة بأكملها من تطبيق ميثاق القواعد السلوكية.
وقد يؤدي عدم تلبية هذه التوقعات إلى إجراء التحقيق واتخاذ تدابير تأديبية بما يتماشى مع الإجراءات المرتبطة بنا. وأي استثناء للمعايير والتوقعات المنصوص عليها في هذه المدونة يجب تقديمه إلى قسم الامتثال والموافقة عليه من قبل مجلس الإدارة.
الموضوعات
